Skip to content

Tổng hợp các cách viết đơn xin việc chuẩn

  • Về RCderuimte

Danh mục: Viết CV

Mẫu CV chuẩn quốc tế

Posted on 2018-10-16 by readafterme

Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn cách thức trình bày mẫu đơn CV xin việc chuẩn quốc tế nhằm ứng tuyển các vị trí công việc mang tầm quốc tế, bao gồm cả danh sách những kĩ năng phù hợp cần có.

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ tên

Quốc tịch

Tình trạng hôn nhân

Địa chỉ

Số điện thoại

Số fax

E-mail

         HỒ SƠ

Khi viết mẫu đơn CV xin việc, hãy trình bày con đường sự nghiệp của bạn đã dẫn dắt bạn tích lũy đáng kể năng lực chuyên môn trong quản lí phức hợp các dự án đa văn hóa và làm việc cùng đội ngũ nhân viên trình độ quốc tế. Bạn có kinh nghiệm rộng trong lập kế hoạch và triển khai chiến lược trong qui trình tài chính nghiêm ngặt, đóng góp cho nguồn ngân sách đầy tham vọng. Kinh nghiệm của bạn còn bao gồm quản lí phương pháp hoàn thành dự án trước thời hạn và áp dụng phương pháp lãnh đạo hiện đại. Trong mẫu đơn CV xin việc, bạn cũng cần nhấn mạnh mình là chuyên gia trong việc khuyến khích, thúc đẩy nhân viên, đưa ra quyết định, thiết lập mục tiêu, sở hữu kĩ năng giao tiếp rành mạch, và làm việc độc lập tốt.

Đồng thời, bạn cần có kiến thức nền tảng về quốc tế, các nền văn hóa khác nhau (cùng với năng lực trong nhiều ngôn ngữ Châu Âu), từ đó có thể giải quyết các cuộc đàm phán đòi hỏi sự hiểu biết từ góc nhìn của các quốc gia khác nhau.

DANH SÁCH NHỮNG KĨ NĂNG PHÙ HỢP CẦN CÓ

– Hiểu biết về cả thế giới thương mại và nghệ thuật, văn hóa và luật lệ của nhiều quốc gia.

– Kĩ năng quản lí trong các môi trường quốc gia khác nhau.

– Kĩ năng lãnh đạo và quản lí nhân sự.

– Thiết kế và giám sát ngân sách.

– Phương pháp làm việc có hệ thống, hiệu quả, tiết kiệm thời gian.

– Khả năng thích nghi nhanh chóng trong môi trường mới và phương pháp giải quyết vấn đề mới.

– Năng lực ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý,…).

– Năng lực tin học (Word, Excel, Windows,…).

– Giấy phép lái xe hợp lệ.

QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

(Hãy lần lượt liệt kê chức vụ, tên công ty, thời gian làm việc và chi tiết quá trình làm việc của bạn)

Ví dụ với công việc Trưởng phòng Dịch vụ Công cộng và Xây dựng:

– Hợp tác và quản lí nhân viên và các dịch vụ.

– Hợp tác và quản lí bàn cung cấp thông tin, đội trực trung tâm cuộc gọi.

– Hợp tác và quản lí đội tham quan xây dựng có hướng dẫn.

– Hợp tác và quản lí bộ phận thương mại, chịu trách nhiệm khai thác tiềm năng thương mại của các cơ sở cho những chức năng riêng.

– Hợp tác và quản lí các hợp đồng, hoạt động của các công ti gia công phần mềm.

– Hợp tác và quản lí đội bảo trì.

– Hợp tác và quản lí trách nhiệm cung cấp, lưu trữ, bảo mật và dọn dẹp.

Ví dụ với công việc Giám đốc sản xuất:

– Hợp tác với nhóm sản xuất (các nhân viên kĩ thuật sân khấu, ánh sáng, âm thanh), tổ chức các sự kiện âm nhạc như nhạc Pop, Rock, Jazz, cổ điển và đương đại, cùng sự góp mặt của các hội thảo giáo dục, triển lãm, hội nghị,…

– Giám sát và thực hiện các chương trình thông số kĩ thuật.

– Giám sát phát triển dự án.

– Lập kế hoạch các điều kiện về không gian nhượng quyền trong tòa nhà.

– Lập kế hoạch cho các lĩnh vực sản xuất và kĩ thuật, bao gồm cả nhóm chịu trách nhiệm cung cấp ánh sáng, âm thanh, video và phối cảnh.

– Lập kế hoạch sản xuất và ngân sách cho các buổi diễn.

Ví dụ với công việc trong bộ phận xuất khẩu:

– Thúc đẩy mối quan hệ thương mại với nhiều quốc gia bạn tiềm năng (Trung Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Liên hiệp Anh, Pháp, Tây Ban Nha,…).

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

(Liệt kê tên các trường đại học, học viện, chuyên ngành, khóa đào tạo, giải thưởng)

         SỞ THÍCH VÀ HOẠT ĐỘNG GIẢI TRÍ

(Có thể liệt kê một số sở thích liên quan yếu tố văn hóa và các hoạt động thể chất)

– Lịch sử, âm nhạc, xã hội học, tâm lí học,…

– Tập thể dục, bơi lội,…

 

Posted in Tìm việc làm, Viết CVTagged cv, quốc tế, thủ thuật

Cách viết CV xin việc ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm

Posted on 2018-10-15 by readafterme

Tạo mẫu đơn CV xin việc của bạn là bước đầu tiên không thể tách rời trong tìm kiếm công việc. CV là phần quan trọng nhất của bất kỳ ứng dụng công việc nào và một công cụ tiếp thị quan trọng cho bạn và khả năng của bạn. Đối với những người tìm việc có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên, viết một mẫu đơn CV xin việc được xem là một điều khó khăn. Ngay cả các chuyên gia đã hoàn thành cũng có thể gặp khó khăn trong việc trình bày khả năng làm việc của họ trên một CV, và thách thức này là lớn hơn nhiều đối với sinh viên đặc biệt là sinh viên vừa mới tốt nghiệp mà không có lịch sử công việc hay bất kỳ kinh nghiệm nào để đưa vào.

May mắn thay, có một số thủ thuật và mẹo mà những người tìm việc mới có thể sử dụng để tạo ra một mẫu đơn CV xin việc tuyệt vời, bất kể mức độ kinh nghiệm của họ đang ở đâu. Cho dù bạn là một học sinh trung học, một sinh viên đại học, hoặc một sinh viên tốt nghiệp gần đây, các chiến lược này sẽ giúp bạn tạo ra một CV nổi bật!

Là người tìm việc làm lần đầu, CV của bạn sẽ có một số khác biệt so với CV điển hình. Trong khi những người tìm việc có nhiều năm kinh nghiệm sẽ làm nổi bật thành tích công việc và cho phép trải nghiệm giáo dục và phi công việc ở cuối CV, những người tìm việc mới có thể có những lĩnh vực này được ưu tiên. Hơn nữa, những người tìm việc mới có thể là nội dung với một CV trang duy nhất, trong khi các chuyên gia có kinh nghiệm hơn có thể muốn sử dụng tối đa hai trang.

Bên cạnh những khác biệt nhỏ này, tuy nhiên, lời khuyên tốt cho một người tìm việc thường là lời khuyên tốt cho người khác. Các nguyên tắc viết tiếp tục tốt vẫn giữ nguyên. Thay vì suy nghĩ về CV của bạn chỉ đơn thuần là một danh sách các công việc trước đây và trở nên tuyệt vọng vì bạn chẳng có gì để viết về, hãy nghĩ về nó như một công cụ tiếp thị. Đây là một tài liệu có thể cho thấy rằng bạn tận tụy, chăm chỉ và nhiệt tình. Đây là một nơi để cho thấy rằng bạn có thể học hỏi và cải thiện và rằng bạn sẽ là một tài sản tuyệt vời cho công ty mà bạn đang áp dụng. Chỉ vì bạn chưa có việc làm không có nghĩa là bạn sẽ không tạo ra một nhân viên tuyệt vời.

Trong thực tế, sự thiếu kinh nghiệm chính thức của bạn có thể là một tài sản quý báu. Người sử dụng lao động thường thích ứng cử viên có lịch sử công việc ngắn hơn vì nhiều ứng cử viên kinh nghiệm hơn sẽ bị coi là “không cần thiết”, khiến người sử dụng lao động mong muốn thuê những người mà họ sẵn sàng để học hỏi và được đào tạo trở lại, phù hợp với văn hóa công ty.

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làm, Viết CVTagged cách viết đơn, cv, kinh nghiệm

Điều hướng bài viết

Các bài viết mới hơn

Bài viết mới

  • Định chế tài chính là gì? Phân loại các loại định chế tài chính
  • Licensing là gì? Đặc điểm và lợi ích của Licensing trong kinh doanh
  • Current Account là gì? Đặc trưng của tài khoản vãng lai
  • Par Value là gì? Khám phá một số thông tin về Par Value?
  • Tax Identification Number là gì? Phân loại Tax Identification Number

Danh mục

  • Kỹ năng
  • Tìm việc làm
  • Tổng quan
  • Viết CV
  • 未分類
Powered by Headline WordPress Theme