Skip to content

Tổng hợp các cách viết đơn xin việc chuẩn

  • Về RCderuimte

Danh mục: Kỹ năng

Thiết Kế Đồ Họa Là Gì? Vì Sao Thiết Kế Đồ Họa Là Cần Thiết?

Posted on 2020-05-152020-05-13 by readafterme

Lĩnh vực thiết kế rất đa dạng và phong phú với nhiều mảng công việc, một công việc khá thú vị đòi hỏi sự nhạy cảm về màu sắc và hình ảnh đó là thiết kế đồ họa. Thực tế cho thấy thiết kế đồ họa đang phát triển và ngày càng phổ biến rộng rãi trong đời sống. Vậy thì nếu bạn còn đang thắc mắc thiết kế đồ họa là gì? Thì chúng ta sẽ cùng tìm hiểu kỹ hơn qua bài viết bên dưới.

  1. Thiết kế đồ họa là gì?

Thiết kế đồ họa có nghĩa tiếng Anh là Graphic Design, đây là nghệ thuật kết hợp các yếu tố về hình ảnh, kiểu chữ, màu sắc… nhằm thể hiện một nội dung, ý nghĩa hay với mục đích truyền tải thông điệp đến cộng đồng. Đồ họa là một lĩnh vực truyền thông trong đó thông điệp được mọi người tiếp nhận bằng thị giác, trực quan sinh động từ đó mang đến cho mỗi người một cảm nhận riêng.

Nếu bạn chú ý quan sát sẽ thấy thiết kế đồ họa xuất hiện ở rất nhiều nơi trong môi trường sống hàng ngày. Những ví dụ cụ thể đó là những poster phim ảnh bắt mắt được treo ở các rạp chiếu phim hay các biển quảng cáo đặt ở các trạm xe buýt với những thông điệp thú vị, ấn tượng, cũng có thể là những tấm áp phích tuyên truyền hay những cuốn tạp chí thanh lịch…Mỗi thiết kế là một sản phẩm nghệ thuật độc đáo được thể hiện một cách phong phú, đa dạng bằng sự sáng tạo và phong cách khác biệt nhưng tất cả đều hướng đến một mục đích chung là: Tạo sự chú ý và hướng người xem đến đối tượng được thiết kế nhằm truyền tải thông điệp cụ thể.

  • Tại sao thiết kế đồ họa lại cần thiết

Góp phần giúp các công ty bán được hàng

Để có thể tiêu thụ được hàng hóa thì cần trải qua nhiều bước công việc nhưng nếu chỉ xét ở công đoạn đưa hình ảnh sản phẩm đến gần với công chúng nhằm tiếp cận được khách hàng tiềm năng thì graphic designer giữ vai trò khá quan trọng. Công việc của Graphic designer là thiết kế bao bì, sản phẩm thật nổi bật, bắt mắt nhưng vẫn phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu để thu hút sự chú ý từ người mua. Hay sẽ thiết kế poster quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ treo ở nơi công cộng nhằm giới thiệu, quảng bá rộng rãi đến với người dùng, đồng thời chỉnh sửa hình ảnh của diễn viên quảng cáo sao cho thật chỉn chu, đẹp nhằm tạo thiện cảm với khách hàng,… Tóm lại nhiệm vụ của graphic designer là bằng tư duy và tay nghề của mình làm cho hình ảnh của sản phẩm quảng bá nổi bật nhất, sáng tạo nhất và đẹp nhất có thể vì đây là một trong những yếu tố quyết định việc sản phẩm có bán được hay không.

Giúp người đọc thích đọc hơn

Những người thiết kế đồ họa luôn chăm chỉ, cố gắng thiết kế nên những bìa sách hay những trang tạp chí đẹp hơn, tinh tế và có bố cục hợp lý hơn hoặc nhằm mục đích khuyến khích mọi người đọc nhiều sách từ đó dần dần hình thành thói quen đọc sách cũng như mang đến những trải nghiệm đọc thú vị hơn cho độc giả.

Góp phần giúp các công ty tạo dựng hình ảnh:

Các công ty cần nhà thiết kế đồ họa thiết kế riêng logo, biển hiệu, thẻ nhân viên, hình ảnh trên mạng xã hội,… để xây dựng hình ảnh và thương hiệu riêng của mình, thể hiện sự chuyên nghiệp góp phần tăng độ tin cậy với mọi người. Bởi vì việc nhận diện một thương hiệu là vô cùng quan trọng nên nếu những phần thiết kế này tốt thì nghĩa là công ty đã thành công phần nào.

Trình bày ý tưởng không còn là trở ngại

Khi bạn đã có thể thuần thục trong việc sắp xếp hình ảnh, linh hoạt trong sử dụng màu sắc, chữ viết thì đồng nghĩa với việc bạn cũng có khả năng truyền đạt một cách đầy đủ và hiệu quả thông tin mình muốn đến với người khác. Điều này sẽ là một lợi thế lợi cho bạn trong công việc và cuộc sống.

Nếu đã đọc qua bài viết thì bạn chắc hẳn đã hiểu được thiết kế đồ họa là gì, ngoài ra còn biết thêm về sự cần thiết của thiết kế đồ họa đối với đời sống. Hi vọng bài đọc mang đến cho bạn nhiều thông tin hữu ích. Nếu bạn đang có ý định tìm hiểu về công việc này thì đừng ngần ngại mà hãy thử sức nhé!

Posted in Kỹ năngLeave a Comment on Thiết Kế Đồ Họa Là Gì? Vì Sao Thiết Kế Đồ Họa Là Cần Thiết?

Cách Viết Đơn Xin Việc Cho Một Vị Trí Nội Bộ

Posted on 2018-10-25 by readafterme

Nộp đơn ứng tuyển việc làm cho một vị trí nội bộ trong công ty của bạn có thể là một việc khá khó khăn vì bạn cần phải chắc chắn rằng việc ứng tuyển này không gây nguy hiểm cho vị trí công việc hiện tại của mình. Chính vì vậy, khi bắt đầu ứng tuyển vào một vị trí khác trong công ty, bạn nên yêu cầu được giữ kín bí mật ít nhất là cho đến khi bạn trở thành ứng cử viên và được phỏng vấn. Khi bắt đầu viết đơn ứng tuyển, bạn hãy cân nhắc thật cẩn thận về nội dung sẽ đề cập đến có liên quan đến sếp cũ và công việc cũ để tránh ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo một vài cách viết cv sao cho hay bằng cách tham khảo các mẫu đơn cv xin việc cho nội bộ.

Thực hiện theo các giao thức nội bộ

Thông thường, các công ty lớn có các giao thức về cách ứng viên nội bộ áp dụng cho các vai trò khác trong tổ chức. Bạn có thể được yêu cầu điền vào mẫu đơn xin việc giống như các ứng cử viên bên ngoài làm; bạn có thể được yêu cầu xây dựng trên những đóng góp bạn đã thực hiện trong nhiệm kỳ của bạn với công ty. Đừng cho rằng những người khác trong công ty biết về vai trò của bạn hoặc thành tích của bạn; nói về những thành tích của bạn theo cùng cách bạn làm, nếu bạn đang nộp đơn xin một công ty bên ngoài.

Nhấn mạnh kiến ​​thức nội bộ

Tận dụng lợi thế của sự quen thuộc của bạn với công ty bằng cách tham khảo nó bất cứ khi nào thích hợp trong thư xin việc của bạn. Ví dụ: nếu mô tả công việc yêu cầu “khả năng thúc đẩy các mục tiêu chiến lược của công ty”, hãy tận dụng kiến ​​thức của riêng bạn về hoạt động bên trong của công ty trong đơn xin việc này.

Bạn có thể tham khảo từ mẫu đơn cv xin việc sau: Tôi đã làm việc với tư cách là điều phối viên dự án tiếp thị của công ty này trong hai năm qua, tôi thành thạo trong các mục tiêu tiếp thị chiến lược của tổ chức, đặc biệt là những mục tiêu nhằm tăng thị phần và mở rộng sản phẩm.

Đề cao sếp cũ

Cho dù bạn đang xin một vai trò nội bộ mới để thăng tiến nghề nghiệp của bạn, hoặc để gặp người quản lý mới tốt hơn, điều quan trọng là đơn xin việc của bạn cũng phải cho thấy sự chuyên nghiệp và tránh nói những điều không hay về sếp cũ. Tập trung vào những gì bạn đã học và cơ hội bạn đã chấp nhận và cung cấp giải thích khả thi về lý do bạn muốn tiếp tục cho vị trí khác tại công ty.

Ví dụ: Trong khi tôi đã học được rất nhiều về xây dựng thương hiệu và phân tích thị trường trong hai năm qua, tôi rất vui mừng vì có cơ hội ứng tuyển với vai trò mới, tôi có thể sử dụng các kỹ năng sáng tạo và cố vấn cho những người khác.

 

Hãy thực tế và chuyên nghiệp

Nếu bạn làm việc cho một công ty nhỏ, trong đó mọi người đều biết mọi người khác, thật khó để thực hiện tìm kiếm công việc nội bộ bí mật. Nếu bạn làm việc trong một tổ chức bảo mật không được bảo vệ mạnh mẽ, rất có thể kế hoạch của bạn đang trở thành chủ đề cho nhiều người bàn tán. Nếu một trong những trường hợp này đúng, hãy cân nhắc nói chuyện với sếp của bạn trước khi viết đơn xin việc mới. Hãy trung thực về mục tiêu tương lai và hãy nói rằng bạn nhận được đề xuất tuyệt vời, điều này có thể giúp bạn tăng cơ hội thăng tiến

 

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làmTagged cách viết đơn, nội bộ, vị trí

Bí quyết viết và trình bày đơn xin việc

Posted on 2018-10-21 by readafterme

Mẫu đơn xin việc viết tay là một loại đơn mà trong đó bạn cung cấp thông tin về kĩ năng và kinh nghiệm của bản thân. Lá đơn này là cơ hội để bạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên lí tưởng cho vị trí công việc.

Bạn cần phải trình bày mẫu đơn xin việc viết tay này thật cẩn thận và không được có sai sót. Nhà tuyển dụng và quản lí sẽ dễ dàng nhận ra nếu bạn không tuân theo các tiêu chuẩn trong việc viết đơn hoặc nếu trong đó có đầy lỗi chính tả.

Bí quyết viết đơn xin việc

– Đừng sao chép từ sơ yếu lí lịch. Mục đích của mẫu đơn xin việc viết tay là thể hiện bạn là một ứng viên mạnh và làm nổi bật kinh nghiệm và khả năng phù hợp. Vì bạn sẽ nộp đơn kèm sơ yếu lí lịch, nên hãy đảm bảo đừng sao chép hoàn toàn. Khác với trình bày khái quát các thông tin, đơn xin việc của bạn cần phải thể hiện cụ thể nền tảng học vấn, kinh nghiệm làm việc nào chứng minh bạn phù hợp với chính xác công việc đang ứng tuyển.

– Thiết kế mỗi lá đơn cho từng công việc cụ thể. Như đã đề cập trước đó, hãy nhấn mạnh trong đơn của bạn lí do bạn là ứng viên lí tưởng cho vị trí công việc cụ thể. Điều này đòi hỏi bạn phải cá nhân hóa mỗi lá đơn sao cho phù hợp với công ty và công việc bạn nhắm tới.

– Hãy chuyên nghiệp. Mẫu đơn xin việc viết tay có vài yêu cầu cách trình bày khá nghiêm ngặt, vì khi quản lí đọc đơn của bạn, họ muốn nhìn thấy những thông tin cụ thể trong từng mục nhất định. Bạn được tự do thể hiện lá đơn theo phong cách của bạn, nhưng bạn vẫn cần tuân theo vài qui định về tính trang trọng. Hãy chú ý thể hiện sự chuyên nghiệp trong lời chào đầu đơn và cách bạn gọi nhà tuyển dụng. Ví dụ như, bạn không nên gọi thẳng tên người nhận trừ khi được đặc biệt yêu cầu thế.

– Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Nhà tuyển dụng thường bỏ qua những lá đơn nào có quá nhiều lỗi. Vì vậy, hãy đọc kĩ lại đơn của bạn, và thậm chí hãy nhờ một người bạn hoặc tư vấn hướng nghiệp kiểm giúp. Hãy kiểm tra bất kì lỗi ngữ pháp hoặc lỗi chính tả nào. Đặc biệt phải chú ý viết thật chính xác tên nhà tuyển dụng, cũng như tên của công ty.

Tuân theo chính xác cách trình bày đơn

Hãy dùng cách trình bày chính thức khi viết đơn. Điều này sẽ có chút khác biệt tùy theo phương thức bạn nộp đơn – qua thư điện tử hoặc hồ sơ giấy.

Hồ sơ giấy và thư điện tử

Bài viết này hướng dẫn bạn về mẫu đơn xin việc viết tay, hoặc còn gọi là hồ sơ giấy. Nếu bạn nộp đơn qua đường thư điện tử, cách trình bày cũng khá tương tự, mặc dù có một số điểm khác quan trọng.

Điểm khác chính trong thư điện tử là bạn cần có một dòng tiêu đề nói rõ mục đích bạn viết đơn này. Và, thay vì để thông tin liên lạc của bạn ở đầu đơn như trong mẫu viết tay, thì bạn sẽ đặt ở cuối đơn, dưới chữ kí của mình.

Cách trình bày mẫu đơn xin việc viết tay

* Phần thông tin liên lạc

Thông tin cá nhân

Tên

Địa chỉ

Số điện thoại

E-mail

Ngày viết đơn

Thông tin nhà tuyển dụng (nếu có)

Tên

Chức vụ

Công ty

Địa chỉ

Lời chào

Thông dụng nhất là “Kính gửi: Ông/ bà…”.

* Phần nội dung đơn

Trong phần này, bạn cần cho nhà tuyển dụng biết bạn ứng tuyển vị trí công việc nào và lí do họ nên chọn bạn vào vòng phỏng vấn. Dưới đây sẽ là hướng dẫn chi tiết cách viết theo từng đoạn trong lá đơn.

Phần đầu

Đoạn đầu của đơn xin việc nên bao gồm lí do bạn viết đơn. Hãy đề cập công việc bạn ứng tuyển và bạn tìm thấy tin tức tuyển dụng ở đâu. Bạn cũng có thể trình bày ngắn gọn và súc tích vì sao bạn nghĩ mình là ứng viên sáng giá cho công việc.

Phần giữa (có thể gồm nhiều đoạn)

Trong phần tiếp theo của lá đơn, bạn nên mô tả bạn có thể đóng góp gì cho doanh nghiệp.

Có thể viết trong một đoạn, hoặc bạn có thể chia ra nhiều đoạn. Nếu nội dung khá dài, bạn có thể sử dụng gạch hoặc đánh dấu đầu dòng để tách nội dung ra. Hãy nhớ rằng, trong mẫu đơn xin việc viết tay, bạn đang diễn giải cụ thể những phần thông tin khái quát được nêu trong sơ yếu lí lịch, chứ không phải sao chép nguyên văn.

Hãy đề cập rõ những kiến thức, kĩ năng của bạn thích hợp như thế nào với công việc. Sẽ rất hữu ích nếu bạn dành thời gian nghiên cứu công ty, sử dụng phần kiến thức đó để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Trình bày dẫn chứng cụ thể bất cứ khi nào có thể. Ví dụ như, nếu bạn nói bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả, hãy cung cấp dẫn chứng, có thời gian cụ thể, về dự án làm nhóm bạn tham gia và thành quả đạt được.

Phần cuối

Hãy kết thúc đơn của bạn bằng lời cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét bạn cho vị trí công việc.

* Phần kết đơn

Trân trọng,

Ký tên

Họ tên của bạn

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làmTagged bí quyết, đơn xin việc, trình bày

Mẫu CV chuẩn Liên hiệp Anh

Posted on 2018-10-19 by readafterme

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn mẫu đơn CV xin việc dùng để ứng tuyển tại Anh Quốc.

Mẫu đơn CV xin việc thường dài hơn sơ yếu lí lịch truyền thống. Ở Mỹ, CV được dùng trong những ngành cụ thể như về học thuật. Tuy nhiên, CV lại rất phổ biến trong vô số ngành nghề ở mọi quốc gia ngoài Mỹ. Dù vậy, mẫu đơn CV xin việc dùng ở Anh Quốc cũng sẽ có một chút khác so với ở các nước khác.

* Bí quyết viết CV xin việc ở Anh

Liệt kê thông tin cá nhân. Như trong mọi sơ yếu lí lịch và CV, hãy liệt kê tên của bạn, địa chỉ, số điện thoại, e-mail ngay phần đầu. Trong khi ở vài quốc gia có yêu cầu bạn kể cả thông tin cá nhân khác như tình trạng hôn nhân hoặc tuổi tác, thì ở Anh không yêu cầu vậy. Bạn cũng không cần dán hình cá nhân trừ khi có doanh nghiệp cụ thể yêu cầu.

Liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc liên quan. Vì CV có thể dài hơn sơ yếu lí lịch, bạn hãy tự do trình bày tất cả kinh nghiệm làm việc phù hợp trong mục này khi viết CV. Đừng nghĩ mình cần giới hạn nội dung trong khoảng thời gian 10 năm gần nhất. Nếu bạn có kinh nghiệm phù hợp, dù khá lâu trong quá khứ, bạn vẫn có thể trình bày ở đây. Dưới những thông tin cơ bản cho từng vị trí công việc (tên, địa chỉ công ty, chức vụ, thời gian làm,…), hãy tóm tắt ngắn gọn những trọng trách và thành quả của bạn. Hãy trình bày theo đánh dấu đầu dòng hoặc trong đoạn văn ngắn.

Viết nhiều hơn một trang (nếu cần thiết). Phần lớn sơ yếu lí lịch có độ dài một trang (trừ khi ai đó ứng tuyển chức vụ cao hơn và có nhiều kinh nghiệm chuyên môn). Tuy nhiên, với mẫu đơn CV xin việc thì khác, có thể dài 2 hoặc nhiều trang hơn. Tất nhiên là bạn chỉ muốn cung cấp thông tin phù hợp trong CV, nên đừng thêm bất kì loại thông tin nào chỉ vì muốn tăng độ dài nội dung. Đồng thời, hãy tránh để trang cuối kết thúc chỉ với một hoặc hai dòng. Như vậy CV sẽ trông thật cẩu thả. Trong trường hợp này, hãy chỉnh lí nội dung sao cho vừa đủ lấp đầy mỗi trang trong CV.

Liệt kê sở thích liên quan (có thể có hoặc không). Vài CV xin việc ở Anh có kèm mục “Sở thích” hoặc “Sở thích và thành tựu”, trong đó liệt kê những sở thích ngoài công việc. Mục này giúp thể hiện cá tính của bạn trong CV. Tuy nhiên, nếu bạn viết mục này, hãy đảm bảo những sở thích của bạn ít nhất phải liên quan đến vị trí công việc ứng tuyển. Ví dụ như, nếu bạn ứng tuyển công việc giáo dục ngoại khóa, bạn có thể đề cập rằng bạn là thành viên câu lạc bộ leo núi đá.

Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Như mọi sơ yếu lí lịch và CV, hãy chắc chắn là bạn kiểm tra kĩ CV của mình trước khi nộp cho nhà tuyển dụng. Kiểm tra bất kì lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp nào. Đồng thời, hãy đảm bảo cách trình bày CV nhất quán. Ví dụ như, nếu bạn in đậm tiêu đề một mục, các mục khác cũng nhất định phải được in đậm. Hãy thử nhờ một người bạn, gia đình hoặc tư vấn hướng nghiệp kiểm tra CV hộ bạn.

* Mẫu tham khảo CV chuẩn Liên hiệp Anh

Họ tên

Địa chỉ

Số điện thoại

E-mail

         TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Tên trường

Thời gian theo học

Chuyên ngành

Những kiến thức chuyên môn

         KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Tên công ty

Chức vụ

Địa chỉ

Thời gian làm việc

(Sơ lược những công việc và thành quả của bạn)

Ví dụ với công việc một nhân viên IT:

– Đào tạo thực tập sinh sử dụng các phần mềm như Word, Excel, PowerPoint,…

– Hướng dẫn nhân viên mới sử dụng các công cụ như bàn phím, chuộc,…

– Chịu trách nhiệm bảo trì phần cứng và phần mềm dùng trong mục đích đào tạo, và đề xuất sửa chữa khi cần thiết.

Ví dụ với công việc một tư vấn viên dịch vụ khách hàng:

– Trả lời khách hàng với thái độ tích cực, bình tỉnh và chuyên nghiệp khi xử lí các than phiền của họ trong khoảng thời gian ngắn.

– Liên lạc với kho để kiểm tra các đơn hàng.

– Nhận khen thưởng là nhân viên của năm do có phong cách phục vụ khách hàng đáng kinh ngạc.

Ví dụ với công việc thiết kế đồ họa:

– Thiết kế nội dung trang web, chỉnh sửa đồ họa và viết bản sao cho trang web và tài liệu quảng cáo của khách hàng.

– Chỉnh sửa trang web bằng các ứng dụng như Dreamweaver,…

SỞ THÍCH

– Trong thời gian rảnh, thường tham gia các hoạt động tình nguyện, giúp chỉnh sửa và đọc các bản thảo và tài liệu cho một tổ chức phi lợi nhuận nào đó.

– Thích học và ứng dụng công nghệ thông tin.

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làmTagged anh quốc, cv, thủ thuật

Làm thế nào để hoàn thành một mẫu đơn xin việc viết tay

Posted on 2018-10-17 by readafterme

Bạn có cần một mẫu đơn xin việc viết tay không? Hầu hết, câu trả lời là có. Ngay cả trong những trường hợp hiếm hoi khi người sử dụng lao động không yêu cầu mẫu đơn xin việc viết tay, viết một văn bản sẽ giúp bạn làm nổi bật kỹ năng và thành tích của bạn và thu hút sự chú ý của người quản lý nhân sự.

Dưới đây, chúng tôi cung cấp cho bạn những mẹo để có được một mẫu đơn xin việc viết tay hay nhất.

Thư xin việc nên được gửi cùng với hồ sơ xin việc của bạn. Trong khi hồ sơ xin việc cung cấp lượt sử về kinh nghiệm làm việc và phác thảo các kỹ năng và thành tích của bạn, thư xin việc viết tay gửi đến nhà tuyển dụng giải thích tại sao bạn đủ điều kiện cho vị trí đó và nên được chọn phỏng vấn.

Viết lá thư này có vẻ như là một nhiệm vụ đầy thử thách. Tuy nhiên, nếu bạn thực hiện từng bước một, bạn sẽ sớm trở thành chuyên gia trong việc viết thư ứng dụng.

Trước khi bạn bắt đầu viết thư xin việc, hãy làm một số việc cơ bản. Xem xét thông tin nào bạn muốn đưa vào (lưu ý rằng không gian bị giới hạn). Hãy nhớ rằng, lá thư này đang làm cho một trường hợp cho ứng cử cho vị trí này. Nhưng bạn có thể làm tốt hơn là chỉ sửa lại sơ yếu lý lịch – thay vào đó, hãy nêu bật các kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng liên quan nhất đó.

Để bao gồm các chi tiết mang tính thuyết phục, có liên quan nhất trong thư, bạn cần phải biết người sử dụng lao động muốn gì. Các manh mối lớn nhất nằm trong quảng cáo việc làm, vì vậy hãy dành thời gian giải mã quảng cáo việc làm. Tiếp theo, phù hợp với trình độ của bạn và với mong muốn và nhu cầu của nhà tuyển dụng. Lập danh sách các trải nghiệm và kỹ năng liên quan mà bạn có.

Viết một lá thư xin việc rất khác với một email nhanh cho một người bạn hoặc một lời cảm ơn cho người thân. Người quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn tiềm năng có những kỳ vọng nhất định khi nói đến cách trình bày và xuất hiện của thư, từ chiều dài (không quá một trang) đến kích thước phông chữ và kiểu để giãn cách chữ cái.

Độ dài: Thư ứng dụng không được dài quá một trang.

Định dạng và lề trang: Thư ứng dụng phải có khoảng cách bằng một phím enter đối với khoảng cách giữa mỗi đoạn. Sử dụng căn chỉnh lề trái cho toàn bộ văn bản.

Phông chữ: Sử dụng phông chữ truyền thống như Times New Roman, Arial hoặc Calibri. Kích thước phông chữ phải từ 10 đến 12.

Quảng bá bản thân theo cách tốt nhất có thể. Trong suốt bức thư, hãy tập trung vào cách bạn sẽ mang lại lợi cho công ty. Cung cấp các ví dụ cụ thể về thời gian khi bạn thể hiện kỹ năng hoặc khả năng hữu ích cho công việc, đặc biệt là những công việc được liệt kê trong bài đăng hoặc mô tả công việc.

 

 

 

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làmTagged đơn xin việc, hoàn thành, làm thế nào

Cách viết CV xin việc ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm

Posted on 2018-10-15 by readafterme

Tạo mẫu đơn CV xin việc của bạn là bước đầu tiên không thể tách rời trong tìm kiếm công việc. CV là phần quan trọng nhất của bất kỳ ứng dụng công việc nào và một công cụ tiếp thị quan trọng cho bạn và khả năng của bạn. Đối với những người tìm việc có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên, viết một mẫu đơn CV xin việc được xem là một điều khó khăn. Ngay cả các chuyên gia đã hoàn thành cũng có thể gặp khó khăn trong việc trình bày khả năng làm việc của họ trên một CV, và thách thức này là lớn hơn nhiều đối với sinh viên đặc biệt là sinh viên vừa mới tốt nghiệp mà không có lịch sử công việc hay bất kỳ kinh nghiệm nào để đưa vào.

May mắn thay, có một số thủ thuật và mẹo mà những người tìm việc mới có thể sử dụng để tạo ra một mẫu đơn CV xin việc tuyệt vời, bất kể mức độ kinh nghiệm của họ đang ở đâu. Cho dù bạn là một học sinh trung học, một sinh viên đại học, hoặc một sinh viên tốt nghiệp gần đây, các chiến lược này sẽ giúp bạn tạo ra một CV nổi bật!

Là người tìm việc làm lần đầu, CV của bạn sẽ có một số khác biệt so với CV điển hình. Trong khi những người tìm việc có nhiều năm kinh nghiệm sẽ làm nổi bật thành tích công việc và cho phép trải nghiệm giáo dục và phi công việc ở cuối CV, những người tìm việc mới có thể có những lĩnh vực này được ưu tiên. Hơn nữa, những người tìm việc mới có thể là nội dung với một CV trang duy nhất, trong khi các chuyên gia có kinh nghiệm hơn có thể muốn sử dụng tối đa hai trang.

Bên cạnh những khác biệt nhỏ này, tuy nhiên, lời khuyên tốt cho một người tìm việc thường là lời khuyên tốt cho người khác. Các nguyên tắc viết tiếp tục tốt vẫn giữ nguyên. Thay vì suy nghĩ về CV của bạn chỉ đơn thuần là một danh sách các công việc trước đây và trở nên tuyệt vọng vì bạn chẳng có gì để viết về, hãy nghĩ về nó như một công cụ tiếp thị. Đây là một tài liệu có thể cho thấy rằng bạn tận tụy, chăm chỉ và nhiệt tình. Đây là một nơi để cho thấy rằng bạn có thể học hỏi và cải thiện và rằng bạn sẽ là một tài sản tuyệt vời cho công ty mà bạn đang áp dụng. Chỉ vì bạn chưa có việc làm không có nghĩa là bạn sẽ không tạo ra một nhân viên tuyệt vời.

Trong thực tế, sự thiếu kinh nghiệm chính thức của bạn có thể là một tài sản quý báu. Người sử dụng lao động thường thích ứng cử viên có lịch sử công việc ngắn hơn vì nhiều ứng cử viên kinh nghiệm hơn sẽ bị coi là “không cần thiết”, khiến người sử dụng lao động mong muốn thuê những người mà họ sẵn sàng để học hỏi và được đào tạo trở lại, phù hợp với văn hóa công ty.

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làm, Viết CVTagged cách viết đơn, cv, kinh nghiệm

Bài viết mới

  • Định chế tài chính là gì? Phân loại các loại định chế tài chính
  • Licensing là gì? Đặc điểm và lợi ích của Licensing trong kinh doanh
  • Current Account là gì? Đặc trưng của tài khoản vãng lai
  • Par Value là gì? Khám phá một số thông tin về Par Value?
  • Tax Identification Number là gì? Phân loại Tax Identification Number

Chuyên mục

  • Kỹ năng
  • Tìm việc làm
  • Tổng quan
  • Viết CV
  • 未分類
Powered by Headline WordPress Theme