Skip to content

Tổng hợp các cách viết đơn xin việc chuẩn

  • Về RCderuimte

Thẻ: vị trí

Cách Viết Đơn Xin Việc Cho Một Vị Trí Nội Bộ

Posted on 2018-10-25 by readafterme

Nộp đơn ứng tuyển việc làm cho một vị trí nội bộ trong công ty của bạn có thể là một việc khá khó khăn vì bạn cần phải chắc chắn rằng việc ứng tuyển này không gây nguy hiểm cho vị trí công việc hiện tại của mình. Chính vì vậy, khi bắt đầu ứng tuyển vào một vị trí khác trong công ty, bạn nên yêu cầu được giữ kín bí mật ít nhất là cho đến khi bạn trở thành ứng cử viên và được phỏng vấn. Khi bắt đầu viết đơn ứng tuyển, bạn hãy cân nhắc thật cẩn thận về nội dung sẽ đề cập đến có liên quan đến sếp cũ và công việc cũ để tránh ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo một vài cách viết cv sao cho hay bằng cách tham khảo các mẫu đơn cv xin việc cho nội bộ.

Thực hiện theo các giao thức nội bộ

Thông thường, các công ty lớn có các giao thức về cách ứng viên nội bộ áp dụng cho các vai trò khác trong tổ chức. Bạn có thể được yêu cầu điền vào mẫu đơn xin việc giống như các ứng cử viên bên ngoài làm; bạn có thể được yêu cầu xây dựng trên những đóng góp bạn đã thực hiện trong nhiệm kỳ của bạn với công ty. Đừng cho rằng những người khác trong công ty biết về vai trò của bạn hoặc thành tích của bạn; nói về những thành tích của bạn theo cùng cách bạn làm, nếu bạn đang nộp đơn xin một công ty bên ngoài.

Nhấn mạnh kiến ​​thức nội bộ

Tận dụng lợi thế của sự quen thuộc của bạn với công ty bằng cách tham khảo nó bất cứ khi nào thích hợp trong thư xin việc của bạn. Ví dụ: nếu mô tả công việc yêu cầu “khả năng thúc đẩy các mục tiêu chiến lược của công ty”, hãy tận dụng kiến ​​thức của riêng bạn về hoạt động bên trong của công ty trong đơn xin việc này.

Bạn có thể tham khảo từ mẫu đơn cv xin việc sau: Tôi đã làm việc với tư cách là điều phối viên dự án tiếp thị của công ty này trong hai năm qua, tôi thành thạo trong các mục tiêu tiếp thị chiến lược của tổ chức, đặc biệt là những mục tiêu nhằm tăng thị phần và mở rộng sản phẩm.

Đề cao sếp cũ

Cho dù bạn đang xin một vai trò nội bộ mới để thăng tiến nghề nghiệp của bạn, hoặc để gặp người quản lý mới tốt hơn, điều quan trọng là đơn xin việc của bạn cũng phải cho thấy sự chuyên nghiệp và tránh nói những điều không hay về sếp cũ. Tập trung vào những gì bạn đã học và cơ hội bạn đã chấp nhận và cung cấp giải thích khả thi về lý do bạn muốn tiếp tục cho vị trí khác tại công ty.

Ví dụ: Trong khi tôi đã học được rất nhiều về xây dựng thương hiệu và phân tích thị trường trong hai năm qua, tôi rất vui mừng vì có cơ hội ứng tuyển với vai trò mới, tôi có thể sử dụng các kỹ năng sáng tạo và cố vấn cho những người khác.

 

Hãy thực tế và chuyên nghiệp

Nếu bạn làm việc cho một công ty nhỏ, trong đó mọi người đều biết mọi người khác, thật khó để thực hiện tìm kiếm công việc nội bộ bí mật. Nếu bạn làm việc trong một tổ chức bảo mật không được bảo vệ mạnh mẽ, rất có thể kế hoạch của bạn đang trở thành chủ đề cho nhiều người bàn tán. Nếu một trong những trường hợp này đúng, hãy cân nhắc nói chuyện với sếp của bạn trước khi viết đơn xin việc mới. Hãy trung thực về mục tiêu tương lai và hãy nói rằng bạn nhận được đề xuất tuyệt vời, điều này có thể giúp bạn tăng cơ hội thăng tiến

 

Posted in Kỹ năng, Tìm việc làmTagged cách viết đơn, nội bộ, vị trí

Mẫu Đơn Xin Việc Cho Vị Trí CEO

Posted on 2018-10-23 by readafterme

Khi bạn soạn thảo một bản lý lịch để hoặc viết cv cho vị trí CEO (giám đốc điều hành cấp cao), bạn cần phải thiết kế cv và đơn xin việc khác biệt so với các vị trí nhân viên bình thường. Mẫu đơn cv xin việc dành cho CEO cần phải chi tiết và chứa các lĩnh vực tiêu điểm làm nổi bật được kinh nghiệm và phẩm chất của mình. Nếu bạn đang có nhu cầu ứng tuyển vào vị trí CEO của một công ty nào đó, bạn có thể tham khảo mẫu đơn cv xin việc dưới đây.

Tại sao CV của CEO lại khác biệt?

Khi hầu hết mọi người phát triển một bản lý lịch, họ tập trung vào lịch sử công việc, giáo dục và các kỹ năng của họ phù hợp với công việc mà họ đang tìm kiếm. Tuy nhiên, một giám đốc điều hành thường được tuyển dụng hoặc đầu tư, và các nội dung của cv của mình nên thể hiện tài năng hình ảnh lớn, kỹ năng và các đặc điểm lãnh đạo quan trọng. Cv cấp cao cũng có nhiều phần và trong một số trường hợp, bạn có thể liệt kê một danh sách ghi rõ từng phần để nhà tuyển dụng theo dõi dễ dàng hơn.

Các yếu tố cv chuẩn

Có một số điểm tương đồng giữa các hồ sơ xin việc và CV cho vị trí CEO. Phần mở đầu nên bao gồm lịch sử việc làm với một vài câu ngắn gọn chia sẻ về vai trò và trách nhiệm, ngày làm việc và chi tiết về trình độ giáo dục. Từ đó, bạn có thể phân nhánh như mẫu đơn cv xin việc sau:

Các tổ chức đã tham gia

Liệt kê tên của các tổ chức mà bạn đã từng tham gia. Nếu được, hãy phân biệt giữa các hội đồng, tổ chức và các ủy ban đã được tham gia và liệt kê những theo trình tự thời gian hoặc thứ tự quan trọng.

Giải thưởng và giấy chứng nhận

Làm nổi bật các giải thưởng trong ngành và sự công nhận nổi bật, đặc biệt trogn giai đoạn bạn đang giữ vị trí CEO. Bạn có thể ghi ngắn gọn, “Giám đốc điều hành của Tạp chí kinh doanh Ohio của năm” hoặc “Giải thưởng Feldman cho dịch vụ xuất sắc trong quản lý phi lợi nhuận”.

 Các dự án và ý tưởng

Một cv cho vị trí CEO nên có một phần về các dự án và sáng kiến ​​chính tập trung vào các thành tựu. Số liệu rất quan trọng, vì vậy bạn hãy định lượng càng nhiều càng tốt. Ví dụ:

  • Ra mắt một dòng thiết bị điện tử mới có doanh thu tăng 18% trong sáu tháng đầu tiên sau khi ra mắt.
  • Dẫn đầu một vụ sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến tiết kiệm chi phí 2,4 triệu đô la trong năm tài chính đầu tiên và tăng gấp đôi quy mô của lực lượng bán hàng của chúng tôi.

Phạm vi truyền thông

Cv cấp cao thường bao gồm kiểm đếm nội dung phương tiện, bao gồm các bài báo và tạp chí và các cuộc phỏng vấn trên truyền hình. Mục nhập phải bao gồm tên phương tiện, tên bài viết hoặc phân đoạn và ngày xuất bản. Nếu Giám đốc điều hành xuất bản các giấy tờ liên quan đến ngành, đó là một yếu tố đặc biệt quan trọng của cv giáo dục, một phần ấn phẩm cụ thể cho các tác phẩm của riêng mình cũng cần được đưa vào.

Bao bì CV

Một số CEO muốn có các bản sao của cv của họ bao gồm một tiêu đề hoặc trang bìa với tên, các liên kết và trang web truyền thông xã hội thích hợp và thông tin liên hệ cá nhân. Những người khác thích một bản in đơn giản. Trong mọi trường hợp, bạn nên có một cv cho vị trí CEO có sẵn ở dạng kỹ thuật số có thể dễ dàng được gửi qua email. Về mặt định dạng, bạn có thể tìm thấy một loạt các ví dụ về cv cho CEO mẫu có sẵn trực tuyến.

 

 

Posted in Tìm việc làm, Viết CVTagged CEO, mẫu đơn, vị trí

Bài viết mới

  • Định chế tài chính là gì? Phân loại các loại định chế tài chính
  • Licensing là gì? Đặc điểm và lợi ích của Licensing trong kinh doanh
  • Current Account là gì? Đặc trưng của tài khoản vãng lai
  • Par Value là gì? Khám phá một số thông tin về Par Value?
  • Tax Identification Number là gì? Phân loại Tax Identification Number

Chuyên mục

  • Kỹ năng
  • Tìm việc làm
  • Tổng quan
  • Viết CV
  • 未分類
Powered by Headline WordPress Theme