Tổng hợp các cách viết đơn xin việc chuẩn

Thẻ: lời khuyên

7 lời khuyên khi viết CV thu hút

Posted on by readafterme

Trong thời đại hiện nay, đối với người tìm việc làm và cả nhà tuyển dụng thì mẫu đơn CV xin việc đã không còn xa lạ. Trong khi người xin việc là bạn đang mong muốn qua CV có thể thể hiện tất cả kĩ năng, kinh nghiệm của mình với cách trình bày rực rỡ đầy cá tính, thì đôi khi, nhà tuyển dụng đã sớm loại bộ hồ sơ của bạn ngay từ cái nhìn đầu tiên. Vì muốn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, có thể bạn đã quá sáng tạo cách trình bày, khiến mẫu đơn CV xin việc trông không theo bố cục, sử dụng nhiều kiểu chữ và màu sắc rối mắt, cùng với liệt kê quá nhiều thông tin làm CV dài tới tận 4-5 trang. Hiển nhiên là tất cả ứng viên đều muốn tìm việc làm thành công với một CV thật hoàn hảo, vì vậy bạn cần phải chú ý 7 lời khuyên sau khi viết CV.

  1. Mục tiêu nghề nghiệp

Trong hầu hết mẫu hướng dẫn viết CV luôn có mục này xuất hiện ngay đầu đơn cùng với những lời trình bày cách viết. Hướng dẫn phổ biến nhất là bạn hãy viết mục tiêu được làm việc trong môi trường năng động, được áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm của mình. Lời khuyên này đã từng rất thành công trong giai đoạn hơn 6 năm về trước. Nhưng do hầu hết tất cả ứng viên đều vận dụng thao tác sao chép đi dán lại những câu chữ trên, nhà tuyển dụng đã quá nản với những dòng sáo rỗng này trong các mẫu đơn CV xin việc, và thường là của các bạn sinh viên mới tốt nghiệp. Nếu bạn không muốn CV của mình cũng sớm bị loại với cùng lí do, hãy dành thời gian suy nghĩ nội dung trong mục này, hãy trình bày rõ vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí công việc đó, vì sao bạn muốn làm trong công ty này.

  1. Độ dài CV

Trong mẫu đơn CV xin việc, nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc nhưng lại cố gắng diễn giải đến tận 3-4 trang giấy thì cũng đồng nghĩa CV của bạn đã bị loại. Bạn hãy liệt kê ra nháp tất cả kĩ năng, kinh nghiệm của mình, rồi đối chiếu lại với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, và chỉ viết vào CV những nội dung liên quan. Hãy nhớ rằng, một CV ngắn 1 trang giấy với những thông tin thích hợp sẽ chứng minh bạn là ứng viên tiềm năng giữa đám đông chỉ nộp những bộ CV dài nhiều trang đầy những thông tin không liên quan. Vì vậy, dành thời gian viết một CV phù hợp nhu cầu tìm kiếm của nhà tuyển dụng mới là phương pháp giúp bạn thành công.

  1. Kiểu chữ

Có thể bạn giỏi công nghệ thông tin, có thể bạn muốn thu hút nhà tuyển dụng, có thể bạn muốn thể hiện mình là một người có óc sáng tạo, con mắt nghệ thuật, và bạn đã trình bày CV với nhiều kiểu chữ đa dạng, đẹp mắt. Nhưng trong mắt nhà tuyển dụng, CV của bạn đang làm họ rối mắt và họ không muốn đọc nữa. Vì nhà tuyển dụng sẽ không dành nhiều thời gian cho từng CV, nên hãy sử dụng kiểu chữ dễ đọc, trình bày dễ nhìn sẽ để những thông tin quan trọng giúp ghi điểm cho bạn ngay lập tức đập vào mắt nhà tuyển dụng tiềm năng. Hãy dùng 1, hoặc nhiều nhất là 2 kiểu chữ, cùng cách trình bày rõ ràng trong CV của bạn. Và hãy nhờ một người bạn hoặc gia đình xem thử và đưa đánh giá khách quan nhất.

  1. Kinh nghiệm làm việc

Như đã trình bày ở trên, bạn hãy chỉ viết vào CV những nội dung liên quan yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Bên cạnh đó còn có một số lưu ý khác. Sau khi liệt kê tên công ty, chức vụ, thời gian làm việc, bạn hãy trình bày cụ thể nhiệm vụ mà bạn đã đảm nhận và những đóng góp của bạn cho doanh nghiệp đó. Hãy nhớ rằng, mục này chính là nơi để bạn thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn vào vòng phỏng vấn.

  1. Các kĩ năng

Thay vì liệt kê thật nhiều kĩ năng mà bạn có thể tra cứu được trên mạng, hãy chỉ trình bày những kĩ năng bạn có phù hợp nhu cầu tìm kiếm của nhà tuyển dụng. Kèm theo đó là dẫn chứng bạn đã tích lũy kĩ năng đó từ hoạt động, công việc gì, và bạn đã vận dụng kĩ năng này để đạt được những thành quả nào. Một phần trình bày ngắn gọn với dù ít kĩ năng nhưng sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ nét về bạn và năng lực của bạn.

  1. Ảnh cá nhân

Đừng dùng ảnh thẻ 3×4 khuôn phép, nhàm chán hay những ảnh phá cách bạn chụp cùng hội bạn tạo cảm giác không nghiêm chỉnh. Hãy tìm ảnh nào chụp rõ mặt bạn trong trạng thái tươi tắn và thể hiện nghiêm túc con người bạn. Nếu không có ảnh như vậy thì lựa chọn tốt nhất là không để ảnh trong CV. Vì ảnh cá nhân cần phải giúp nâng điểm cho bạn chứ không phải tìm kiếm điểm trừ.

  1. Sở thích

Đừng chỉ liệt kê vô vàn sở thích chung chung, mà hãy trình bày dù ít nhưng thật cụ thể để các sở thích này thể hiện rõ nét cá tính của bạn. Ví dụ như, thay vì đọc sách, hãy viết là đọc sách hướng nghiệp; thay vì du lịch, hãy viết là du lịch mạo hiểm;…

Không hề có một cách trình bày chuẩn cho mọi CV, vì mỗi CV cần được đầu tư viết để ứng tuyển cho từng vị trí công việc cụ thể, nhưng vẫn có những qui định chung mà bạn nhất định phải tuân thủ để đảm bảo mình được chọn vào vòng phỏng vấn.

Viết Tay Đơn Xin Việc: Nên Hay Không Nên?

Posted on by readafterme

Đơn xin việc và cv không đánh giá được hoàn toàn con người của chúng ta, tuy nhiên một nó có thể cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng và phẩm chất mà chúng ta trình bày. Lý do mà nhà tuyển dụng chọn bạn cũng vì hình ảnh ban đầu của bạn đã gây ấn tượng cho họ, chính vì vậy, bạn nên nỗ lực tạo ra một đơn xin việc và cv chỉn chu và phù hợp nhất nếu bạn muốn tăng cơ hội tìm việc làm.

Nhưng, trước khi bạn bắt đầu, bạn cần phải tự định nghĩa đơn xin việc và cv lý tưởng là như thế nào, bao gồm những gì? Khi viết, bạn có cần tuân theo các quy tắc và tiêu chuẩn cụ thể không, nên được viết tay hay đánh máy? Cái nào sẽ mang lại hiệu quả tốt nhất?

Rất nhiều ứng viên băn khoăn về việc viết đơn xin việc bằng tay hay đánh máy sẽ tốt. Sự thật là có những ưu và khuyết điểm để viết tay một đơn xin việc, và có một cuộc tranh luận đang diễn ra về vấn đề này. Chúng ta hãy xem thử từ các mẫu đơn xin việc viết tay sau.

Hạn chế

Phần lớn các nhà tuyển dụng sẽ nói rằng mẫu đơn xin việc viết tay là một hình thức ứng tuyển đã cũ và cần phải có sự thay đổi. Đây là một số lý do khiến họ cho rằng mẫu đơn xin việc viết tay không gây ấn tượng tốt:

  • Thiếu sự chuyên nghiệp.
  • Có vẻ như bạn không quan tâm thật sự đến công việc.
  • Điều này khiến người sử dụng lao động nghĩ rằng bạn không thể sử dụng máy tính.

Đơn xin việc viết tay có nhược điểm vì nó không giúp các ứng cử viên nổi bật so với đám đông. Lý do duy nhất nó trở nên lỗi thời ở nơi đầu tiên là bởi vì các nhà tuyển dụng đã trực tuyến và các ứng cử viên cảm thấy cần phải làm cho bản thân họ hấp dẫn hơn. Như vậy, những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm không thể được chứng minh thông qua một bản lý lịch bạn đã viết bằng tay, không chỉ vì nó cho thấy bạn không quan tâm đến công việc mà còn về kỹ năng bạn sở hữu.

 

Điểm cuối cùng đó cần nhiều sự chú ý hơn, đặc biệt là kể từ khi chúng ta sống trong một thế giới mà công nghệ là thiết yếu như cà phê buổi sáng. Như các nhà tuyển dụng mong muốn bạn sở hữu ít nhất các kỹ năng máy tính cơ bản nhất. Bằng cách gửi một bản lý lịch viết tay, bạn chỉ nói rõ với họ rằng bạn không muốn thay đổi hoặc thích nghi với môi trường hiện đại và như vậy bạn sẽ gặp khó khăn trong việc làm việc tại công ty của họ. Điều này có nghĩa rằng các nhà tuyển dụng cũng sẽ phải dành nhiều thời gian hơn cho bạn cho đến khi bạn trở nên quen thuộc với việc sử dụng máy tính. Kết quả? Họ có lẽ sẽ thuê một người khác cho họ thấy anh ta có thể thực hiện công việc và trở thành một người thích hợp với văn hóa hiện đại.

Ưu điểm

Tuy nhiên, có một anh chàng tin rằng bản lý lịch viết tay vượt trội hơn sơ yếu lý lịch đã gõ. Một minh chứng từ blogger Nhật Bản có liên quan đến tuyển dụng đã nhận xét về giá trị của việc viết một bản lý lịch bằng tay, cả hai ứng cử viên và nhà tuyển dụng dường như đều bỏ qua.

 

Đây là một số lý do tại sao bạn nên viết tay đơn xin việc:

 

  • Giúp các nhà tuyển dụng thấy được sự cố gắng của bạn (viết tay thường mất thời gian hơn, phải cẩn thận hơn).
  • Mang tính cá nhân và trực tiếp hơn nhiều.
  • Giúp người sử dụng lao động nhìn thấy cá tính của bạn (chữ viết tay và chính tả).
  • Đáng tin cậy hơn dữ liệu số.
  • Cho thấy bạn muốn tìm kiếm công việc tích cực.

Trong khi một bản lý lịch viết tay có thể cho thấy rằng bạn không cố gắng nhiều trong việc kiếm công việc, theo những cách khác, nó cũng có thể là một tuyên bố về số tiền bạn muốn. Như blogger Nhật Bản nói, đơn xin việc viết tay cho thấy cam kết của ứng viên đối với ứng dụng. Trong thực tế, anh ta thách thức các nhà tuyển dụng khác nhìn vào những thứ theo cách anh ta làm bằng cách yêu cầu họ, hãy đọc thử câu nói sau:

“Anh sẽ tuyển dụng người nào: một người dành thời gian để viết một CV viết tay cá nhân, hoặc một người vừa mới đánh vào đơn mẫu chỉ trong vài phút?”

Rõ ràng là bản lý lịch hiện đại ngày nay đã cung cấp một số thứ xa xỉ cho người tìm việc như các tùy chọn tự xử lý, chỉnh sửa văn bản. Tuy nhiên, điều này cũng làm cho giấy kém chân thực hơn bằng cách đưa ra một hình ảnh sai về một ứng cử viên.

Nếu bạn đã viết hồ sơ của bạn bằng tay, rất có thể là bạn sẽ cần phải dành nhiều thời gian hơn vào nó, đầu tư nội dung, chữ viết, canh lề,… Nếu bạn yêu thích hình thức viết tay đơn xin việc, bạn vẫn có thể chọn lựa và áp dụng nó khi tìm việc làm. Các nhà tuyển dụng sẽ sẵn sàng thuê bạn nếu bạn làm tốt và phù hợp với công việc, nên dù là đơn xin việc viết tay hay đánh máy đều sẽ mang lại những yếu tố cạnh tranh và ấn tượng riêng.